Данный вопрос волнует многих будущих иммигрантов. Почему же так сложно найти однозначный ответ? Дело в том, что ответ зависит от многих факторов, в том числе и от желания самого кандидата проходить через все необходимые процедуры.При участии в любой программе экономической иммиграции (получение вида на жительство) первым делом необходимо будет оценить дипломы, если образование получено за пределами Канады. Оценку дипломов проводит одна из аккредитованных канадских организаций.

По окончании процедуры Вы получаете сертификат, в котором указан эквивалент Вашего образования канадскому. Этот же сертификат можно использовать при трудоустройстве, т.к. канадцы доверяют канадским документам. Если профессия не регулируется, работодатель в основном обращает внимание на опыт работы, образование и личные качества работника.

Если Ваша профессия регулируется в Канаде, то нужно будет изучить требования регулирующего органа по подтверждению квалификации. Здесь тоже может понадобиться оценка диплома (которая у Вас уже будет). Для некоторых профессий дополнительно или альтернативно нужно будет сдать экзамен, пройти дополнительный курс обучения и/или получить лицензию. В разных провинциях процедуры подтверждения квалификации могут отличаться. Одна и та же профессия может регулироваться в одной провинции, а в другой – нет.

В рамках одной сферы деятельности к разным уровням ответственности могут предъявлять разные требования. Например, профессия архитектора регулируется, а ассистент архитектора – нет. Возможно, Вы для начала захотите начать карьеру с нерегулируемых позиций.

После отправки полного пакета документов на иммиграцию мы подробно разбираем вопросы адаптации, по возможности стараясь связать Вас с профессионалами в Вашей области, чтобы Вы смогли составить карьерный план в рамках подготовки к переезду.

1. Нужно обязательно сдавать IELTS для поступления. Несмотря на то, что тест IELTS позволит Вам поступить напрямую на профессиональную программу, колледжи часто предлагают свои языковые курсы или сотрудничают с языковыми школами. Окончание аккредитованной программы позволит Вам начать обучаться по профессии без необходимости сдавать IELTS.

2. Нужно обязательно учиться в университете. Обучение в университете обычно намного дороже, чем в колледже. Кроме того, обучение в университете часто предполагает написание исследовательской работы, в то время как программы колледжей нацелены на освоение практических навыков и дают доступ ко множеству таких дополнительных сервисов, как ярмарки вакансий и тренинги по поиску работы. Образование, полученное в колледже, также считается высшим в Канаде.

3. Все программы начинаются в сентябре. В государственных учебных заведениях программы могут начинаться в сентябре, январе и мае. Самые популярные программы начинаются три раза в год. Для менее популярных программ могут выбрать одну или две даты начала. В частных колледжах программы могут начинаться каждый месяц.

В данном пилотном проекте участвуют четыре атлантические провинции — Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор и Остров Принца Эдуарда.

C момента открытия программы авторизацию получили около 1,000 работодателей, и было подано 900 заявок на вид на жительство. Канада планирует принять 7,000 новых иммигрантов по этой программе до 2020 года.

Атлантическая программа зависит от нужд провинциальных работодателей, которые могут приглашать работников в провинцию по упрощенной схеме (не требуется получать специальное разрешение на привлечение иностранной рабочей силы).

Для иммиграции по Атлантической программе снижены требования к знанию английского языка, и нужно показать один год опыта работы по профессии, по которой Вы иммигрируете.

Чтобы поиск работодателя проходил эффективнее, необходимо подготовить резюме в соответствии с канадскими стандартами и получить общие знания о канадской деловой культуре. Если у 900 человек получилось, то получится и у Вас!

Недобросовестным агентствам бывает проще подделать job offer от канадского работодателя (а иногда даже и отказ в визе), чем получить настоящее предложение о работе. Есть несколько моментов, которые должны Вас насторожить:

1. Отсутствие требований к знанию английского или французского языка, особенно для позиций, требующих ответственности на производстве и общения с людьми.

2. Наличие печати. В Канаде предприятия не обязаны иметь печать и чаще всего ей не пользуются. Хотя наличие печати само по себе не указывает на подделку (предприятие может сделать печать по своему усмотрению), это должно вызвать у Вас желание внимательнее изучить документ.

3. Формат телефона и адреса электронной почты. Телефон обычно пишут в формате +1 (416) 858-17-34 или без кода страны. Email обязательно должен содержать название компании после знака @ — электронная почта gmail, yahoo и т.д. не указывается в официальных документах.

4. Невозможность связаться с работодателем. Найдите компанию в интернете и попробуйте позвонить (с учетом разницы во времени) или написать сообщение по электронной почте. Если Вам не ответят, или в компании не знают, кто Вы – обратитесь за разъяснением в агентство.

Если Вы все еще не уверены в подлинности job offer от канадского работодателя — пришлите его нам на проверку, мы проверим его абсолютно бесплатно. Никто не заслуживает того, чтобы стать жертвой мошенников.

Канадские таможенные службы обязуют всех путешественников декларировать наличные, если сумма превышает эквивалент 10,000 канадских долларов в любой валюте. Делается это для того, чтобы предотвратить перевоз через границу денег, полученных нелегальным путем.
Если офицер обнаружит незадекларированную наличность, то Вас ждет штраф от 250 канадских долларов до полной конфискации средств до того момента, пока Вы не докажете, что деньги были получены легально. Если Вы снимаете деньги со счета в банке перед тем, как везти — возьмите в банке документ о том, что деньги сняты у Вас со счета. Это покажет, что деньги получены легально, и позволит Вам быстрее пересечь границу и избежать штрафов.

Бюджет Канады распределяется так, чтобы сами жители могли получить максимальную пользу от этих средств. Канада содержит небольшую армию и сравнительно малочисленный государственный аппарат, а большая часть денег вкладывается в социальное развитие.

В Канаде дети бесплатно учатся в государственных школах, и канадцы (включая постоянных жителей и беженцев) бесплатно пользуются медицинскими услугами. Каждая провинция устанавливает минимальный уровень зарплаты, и государство гарантирует любому человеку определенный уровень жизни. Есть даже местные программы, позволяющие получить небольшие выплаты на развлечения, если доход на семью не превышает определенного уровня.

Предотвращая появление ситуаций, когда люди оказываются за чертой бедности, государство регулирует уровень социальной напряженности и не допускает роста уровня преступности, что позволяет Канаде оставаться одной из самых безопасных стран мира.

1. Вопрос «How are you?» — это проявление вежливости. Если в ответ Вы расскажете обо всех своих эмоциональных переживаниях, Вы можете напугать особо чувствительного канадца, особенно если Вы не очень близко общаетесь. Ответ «Good, thank you, how are you?» вполне подойдет.

2. Small talk. Канадцы, стоя в очереди или поднимаясь на лифте, любят перекинуться парой слов. С Вами будут разговаривать совершенно незнакомые люди, и не нужно этого бояться. Вам могут пожаловаться на погоду, похвалить Вашу прическу, спросить, где Вы купили такие красивые туфли. Это помогает заводить новые знакомства.

3. На мероприятиях принято знакомиться с людьми. На конференциях и других встречах для профессионалов даже отводится специальное время для такого общения до и после мероприятия. Чем больше людей в индустрии Вы знаете, тем больше у Вас будет возможностей для профессионального роста.

Американский опрос «Страны с лучшим качеством жизни» оценивал в каждой стране политическую и экономическую стабильность, индивидуальную свободу, качество окружающей среды, равенство доходов, безопасность, развитость систем образования и здравоохранения.

Канада уже второй год подряд занимает первое место в данном рейтинге. Ниже – список стран, вошедших в первую десятку.

1. Canada
2. Sweden
3. Denmark
4. Norway
5. Switzerland
6. Finland
7. Australia
8. Netherlands
9. New Zealand
10. Germany

Программисты прочно держатся в рейтинге самых востребованных профессий в Канаде. Средняя зарплата программиста составляет 36 канадских долларов в час (1 CAD = 50 руб.), и доходит до 57. Проработав некоторое время и зарекомендовав себя, можно подавать заявку на позицию менеджера. Средняя зарплата составит 49 CAD в час, и может доходить до 96. Ниже Вы найдете пример вакансии в Онтарио:

Software developer
North York, ON
$80,000 a year — Full-time, Permanent
• Salary$80,000.00 annually for 40 hours per week
• Vacancies 1 Vacancy
• Terms of employment Permanent Full time
• Start date As soon as possible

Job requirements
Languages
English
Education
Bachelor’s degree
Experience
3 years to less than 5 years

Specific Skills
Write, modify, integrate and test software code; Identify and communicate technical problems, processes and solutions; Prepare reports, manuals and other documentation on the status, operation and maintenance of software; Assist in the collection and documentation of user’s requirements; Assist in the development of logical and physical specifications; Maintain existing computer programs by making modifications as required
Programming Languages
Object-Oriented programming languages; JavaScript; C#; .NET

Если Вы планируете иммиграцию в Канаду, то лучше всего постараться переехать до 35 лет. И дело даже не в требованиях к возрасту — они определяются индивидуально каждой программой, и, безусловно, очень важны. Дело в том, что в среднем до 35 лет человек лучше адаптируется к новым условиям – с пониманием относится к тому, что нужно перестраивать свое мышление под новую культуру, охотнее учится, энергичнее подходит к поиску работы. Дети адаптируются еще быстрее.

Чтобы переехать до 35, лучше начать процесс подготовки в 30-32 или раньше, т.к. Вам может понадобиться подучить английский, да и сроки рассмотрения заявлений на иммиграционные программы составляют от 6 месяцев. Средний срок – 1 – 1.5 года.